Im Frühling 2008 startete der TSV Husum einen Strategieentwicklungsprozess und entwickelte in einer Vorstandsklausur ein Leitbild:
Hiermit war der Grundstein für die weitere Entwicklung gelegt. Diese Weiterentwicklung des Vereins sollte nicht nur innerhalb des Vorstandes stattfinden und daher wurden Arbeitskreise gebildet, in denen Vorstandsmitglieder mit engagierten Mitgliedern, Übungsleiter/innen und Abteilungsleiter/innen zusammen Ideen und Maßnahmen entwickeln.
